扶贫办信息调研工作考核管理办法

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标题：扶贫办信息调研工作考核管理办法

扶贫办信息调研工作考核管理办法

各股、中心：
信息调研工作是反映单位工作动态、重要活动、重大事件的主要形式，是各级领导决策的依据。从2010年县委信息通报来看，我办的信息调研工作仍很滞后，报送数量少、采样率底。为全面加强我办2011年信息调研报送工作，进一步提高　……（快文网http://www.fanwy.cn省略225字，正式会员可完整阅读）……
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级专业技术职称的干部职工每人撰写可采用信息1篇；
3、专业技术职称指以聘任的专业技术职称，股（中心）任务根据各股室人员实际确定。

四、奖罚
单位采纳发送1篇奖励30元；县级采用1篇奖励100元；市级、市直部门及以上采用1篇奖励200元；按年初任务每超1篇奖励50元。对完不成任务的股（中心）及个人每缺1篇罚款50元，扣2分。
五、要求
一要准确把握“新颖、时效、价值”三大要素，及时撰写上报信息。各股室要树立信息调研意识，强化信息观念，运用信息、调研工作促进全办工作上台阶。根据每个人的分工内容，结合工作实际，将工作中发现的新情况、新做法、各项工作进展情况以及存在的突出问题，从不同角度、不同层次及时撰写，形成信息调研文章并及时报送。
二要认真调研，切实提高信息质量。撰写所有的信息调研材料，要认真调查研究，文字力求精炼、表达准确，未经主管领导签发信息、调研文章一律不印发。
三要认真做好信息报送登记工作。综合股要确定专业人负责信息上报及采用情况的登记、汇总工作。要准确登记信息撰写 ……（未完，全文共972字，当前只显示585字，请阅读下面提示信息。收藏扶贫办信息调研工作考核管理办法）

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