妫f牠銆夐惂濠氭  |  娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И  |  缁旀瑥鍞撮幖婊呭偍  |  娴兼艾鎲虫晶鐐测偓锟� | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌�
閺傚洨鐝烽弨鎯板瀭閺嶅洤鍣敍锟�50閸忥拷/1娑擃亝婀€閿涳拷100閸忥拷/娑撯偓楠炶揪绱�200閸忥拷/娑撳鍕鹃敍锟�300閸忥拷/濮橀晲绠欓妴锟�閻愮绻栭柌灞炬暜娴狅拷閺堫剛鐝張宥呭娴兼ê濞嶉敍锟�闂冨懓顕伴張顒傜彲閹碘偓閺堝鏋冪粩鐘插弿閺傚浄绱�閸忚泛鐣犻弨鎯板瀭缂冩垹鐝弬鍥╃彿閿涘本鍨滄禒顒€鏁栭崝娑樺簻娑撳娴囬妴锟�
閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐e祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷
标题:集团党委书记董事长2017年党课讲稿
不忘初心 激情创业 扎根立魂
集团党委书记董事长2017年党课讲稿

  在喜迎党的十九大召开的日子里,在上海市第十一次党代会胜利闭幕后不久,在上海市国有企业党的建设工作会议召开后不久,光明食品集团党委安排一天的时间,专题召开党建工作会议,深入学习领会上海市国有企业党的建设工作会议精神,部署安排党建工作,对于基层党组织负责人,是一次生动的党课,是一次形势任务报告会,是一次基层党建工作的推进会。
  参加这次会议,一是让蔬菜集团、西郊国际更加准确地把握搞好国有企业党的建设的形势,进一步坚定全面从严治党的初心;二是让蔬菜集团、西郊国际更加清楚分析基层党建工作中的短板,进一步坚定全面从严治党的恒心;三是让蔬菜集团、西郊国际更加清楚认识到国有企业党的建设的目标任务和工作要求,进一步坚定全面从严治党的信心;四是让蔬菜集团、西郊国际更加清楚掌握好光明食品集团党委对基层党建工作的部署,进一步坚定全面从严治党的决心。

  聆听了2017年光明食品集团党建工作报告,光明食品集团党委实事求是地总结了2016年六个方面的党建工作,查摆了党建工作存在的薄弱环节,提出 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略817字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:集团党委书记董事长2017年
  • 在集团党风廉政建设工作会议上的讲话

  • 集团公司党委书记董事长在2017年党委工作会上的讲话

  • 集团党委先进基层党组织材料

  • 集团党群工作一体化信息建设实施方案

  • 2016年粮食集团党委负责人巡视整改组织落实情况报告

  • 集团党委民主生活会个人对照检查材料

  • 集团党委“三严三实”学习研讨情况汇报

  • 市新闻传媒集团党委委员“守纪律、讲规矩”主题教育活动心得体会

  • 2015年集团党委中心组理论学习计划

  • 集团党委书记、副董事长在2015年安全生产工作会议上的讲话

  • 集团党建工作总结

  • 集团党的群众路线教育实践活动总结大会主持词

  • 水电工程顾问集团党的群众路线教育实践活动工作总结

  • 品集团党委对新形势下国有企业党建工作,特别是符合光明食品集团实际的党建工作的新认识、新思考、新实践,更加贴近光明食品集团的经济生态和政治生态。五是《报告》始终彰显着“爱与尊重”,一切依靠职工、一切为了职工的宗旨情怀。通过培训和实践,提升班子和领导人员的决策力、战斗力,把全体干部的能力激发出来;通过开展“改革立新功、实干创佳绩”党建主题活动,把广大党员的形象展现出来;通过深入开展“串、知、凝”活动,把对广大职工的关爱践行起来;通过加强对工会、共青团组织的领导,把群众组织的力量凝聚起来;通过企业文化建设,把光明食品集团的社会形象传播开来。六是《报告》突出“严”字当头,时刻牢记从严治党的责任。《报告》始终强调严格落实光明食品集团六条铁规、准确运用监督执纪“四种形态”、深入开展“两进两单”工作、层层构建党风廉政建设责任网络,充分体现了牢固树立让廉洁成为习惯的从业理念。

      2017年是西郊国际、蔬菜集团整合融合提速之年。面对新的形势和任务,西郊国际、蔬菜集团要把践行光明食品集团战略和使命作为最大任务,把深化西郊国际、蔬菜集团整合融合作为重大目标,把联系服务广大职工群众作为主要任务,抓住重要契机,聚焦重点工作,抓好基层,打牢基础,深入开展“四强四优”和“改革立新功、实干创佳绩”主题活动,全面推进“两学一做”学习教育制度化常态化,大力加强基层党组织建设,突出重点、破解难点、争创亮点、形成特点,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推进企业“十三五”发展和企业和谐稳定提供思想组织保证。
      一是坚持战略引领,抓改革、促发展。按照市委市政府、光明食品集团的要求,站高看远、统筹谋划,以改革为动力,提升企业主副食品主营业务的内涵式增长和商业模式的转变,提高企业发展质量,提速企业发展步伐。
      牢记光明使命,积极组织全国各地货源,提高各批发市场运行效率和吞吐能力。以“规模化、信息化、冷链化、标准化、品牌化”为基地建设理念,以大数据分析平衡供需的难题,用互联网+食品流通的技术,实现市场与基地在食品安全、田间管理、食品追溯的共建共享,加快形成市民“跟着纬度吃菜”、农民产销对路的全国供应大格局,体现光明食品集团的战略要求。
      二是坚持用人导向,育人才、强队伍。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,把合适的人用到合适的岗位上,发挥最大的潜能。把思想上管紧、作风上管严、工作上管实、考核上管细作为育人才、强队伍的基本原则,着力打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍和人才队伍,为企业各项事业可持续发展提供坚强的组织保证。
      着力加强党组织自身建设,牢牢树立“党建强、企业强”的工作理念,明确抓不好党建就是不称职,注重跟踪问效,抓好每季度的书记例会,每半年的总结自查,年终与经济工作的同述、同评、同考,书记述职、述廉、述学,促使两个责任的落实。要求干部党员沉入一线、深入班组,每月一次的班组学习,班子领导、干部都要编入每个班组,第一时间把集团动态传达到班组,第一时间掌握班组动态,让集团精神的上传下达“零距离”、“零缝隙”;同时,集团党委选配业务能力强、工作责任心强的人担任各级党组织书记,选拔懂业务、想做事、能做事的人担任支委,着力打造一支强有力的基层党支部班子。
      三是坚持服务原则,聚人心、融文化。深化基层服务型党组织建设,服务基层,积极转变服务理念,寓管理于服务之中,构建完善的党内服务体系。服务职工和客商,积极整合资源,改进服务手段,创新服务载体,丰富服务内容,为广大职工和客商提供多方位、多层次的优质服务。服务发展,积极盘活党的组织资源,调动各方面服务发展的积极性和创造性。以服务为抓手,形成“融人融事融文化”的浓厚氛围。
    倡导“管理创造价值、服务提升优势”的建设思想,将品牌意识、品牌观念注入日常工作的点点滴滴。通过开展“串、知、凝”活动,知民情、解民忧、暖民心,让干部员工感受组织关爱,大家庭的温暖,倡导快乐工作、 ……(未完,全文共3821字,当前只显示2122字,请阅读下面提示信息。收藏集团党委书记董事长2017年党课讲稿

    上一篇:网l管理员个人年度工作总结
    下一篇:父亲的家国情怀

    相关栏目:公司 建筑 企业讲话 党委 党务讲话 十七大 党课教案 



    娴犳ǹ鍨傞弸渚€鈧喎绱戦柅锟� 閹舵洜枪閸旂姳绱伴崨锟� 濞夈劌鍞� 閻у妾� 閻€劏顓归崡鏇熷鐠愶箑褰� 閸掗攱鏌婂銈夈€�

    鏉╂柨娲栨#鏍€� | 鐠佸彞璐熸#鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫f牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《
    娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2

    Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn

    閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn


    閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷

        
    站长统计