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| 标题：县委组织部长基层党建工作述职报告 |
| 基层党建工作述职报告 **县委常委、组织部长 *** （2017年2月） 按照市委和县委的统一部署，我就个人抓基层党建工作述职如下，请予评议： 一、基层党建工作总体情况 1、深入谋划抓重点。组织召开“两学一做”督办推进会7次，专题培训会9次。制定党建工作任务指导书，对119名党组织书记抓党建工作承诺书备案管理。持续推进“领带驻连”示范工程，发挥领导干部的党建示范作用,我联系丁司当镇3个软弱涣散村，转化率均达100％。 2、创新载体激活力。深入推进“两学一做”，涌现出“全省优秀共产党员”“扑爆哥”警察吴俊为代表的一大批典型。分类细化个性化的《五星评创、阳光 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略481字，正式会员可完整阅读）…… 三、基层党建重点任务完成情况 围绕县委精准扶贫、环境整治、履职尽责、学习贯彻三级干部大会精神，8次下发支部主题党日要点提示。全县共排查出373名失联党员，已取得联系324人，按程序除名49人；排查出违纪违法党员62人、党代表9人、人大代表6人、政协委员2人，均在排查前就已处理完毕；排查出不按期换届基层党组织7个，均已整改到位。排查出x-教党员1人，已按照程序给予除名处理。开展党费收缴专项清理，13754名党员补交党费161.50万元。向97 个贫困村精心选派98 名“第一书记”（其中1村有2个），帮助村里建班子、带队伍、促发展；精心制作《第一书记驻村工作日志》，做到驻村工作任务、岗位目标、整改问题“三个清单”明确。针对中央巡视反馈意见及省市委要求，制定《关于党员x-教专项检查问题整改工作方案》等10个工作方案，对发现的问题，现场开出问题清单，已全部整改到位。 四、存在问题及下步工作打算 存在的主要问题：一是开拓创新的能力不强。对如何发挥组织工作服务经济社会发展，思路不够开阔，效果不明显；村后备干部培养措施不多，村党员队伍老化严重；基层党组织功能定位不够准，管理成分多服务成分少；二是破解难题的办法不多。对“发展壮大村级集体经济”、“ 发挥基层党组织和党员作用”、“党员群众服务中心五务合一全覆盖”、“非公企业和社会组织党建工作全覆盖”等重点难题，破解的办法不多，推进的措施不硬、力度不大。比如，全县办公条件简陋或属危房计划新建的村还有101个。三是投入党建的力量不均。表现为“四多四少”：到农村走得多一点，深入社区、企业少一些；到党建示范点、样板点村较多，到集体经济“空壳村”、软弱涣散村较少；到基层听取汇报的多些，一手掌握情况少一些；到基层见基层干部多些，直接面对和服务群众少些。 下步工作打算：以深入学习贯彻l__会议精神为主线，以“五项整进”为抓手，推进基层党建工作全面进步 ……（未完，全文共2079字，当前只显示1251字，请阅读下面提示信息。收藏县委组织部长基层党建工作述职报告） 上一篇：基层党建工作述职报告 下一篇：论新形势下机关党建工作的创新 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 乡镇社区 述职报告 |
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