干部作风大整顿活动方案

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标题：干部作风大整顿活动方案

干部作风大整顿活动方案

一、作风大整顿各阶段工作安排部署
（一）深入查找问题阶段
根据《全市税务系统集中开展干部作风大整顿活动的实施意见》和《市税务局干部作风大整顿活动领导小组办公室工作推进方案》工作要求，本着突出问题导向，立足干部思想、工作和作风实际，深入查找和梳理自身存在的突出问题，深刻剖析原因，找准症结，为整改提高奠定基础。具体要查找解决“八不”（不想为、不想担，不愿为、不愿担，不敢为、不敢担，不会为、不会担）和破“五弊”（宽松软、躲怕推、虚漂浮、粗浅慢、庸懒散）问题，全面开展自查。
主要有以下五种工作方式：
一是召开座谈会。各级税务部门要通过召开各种形式座谈会，广泛征求意见建议。
二是进行访谈。通过对上级党委、政府、纪委监委等部门登门走访，有针对性的征求意见。
三是向纳税人和缴费人等服务对象征求意见。通过意见箱，发放征求意见信，向纳税人述职述廉、网络问询等形式广泛征求意见，做到有底数、有本账。
四是召开会议征求意见。通过召开专题会议、“三会一课”、理论中心组学习会议，自己找、大家帮、群众提的方式，向干部职工征求意见。
五是开展明察暗访。市局干部作风大整顿工作领导小组将组成若干工作组，对市局机关和各基层单位作风方面存在问题开展一次大排　……（快文网http://www.fanwy.cn省略899字，正式会员可完整阅读）……　

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干部新时代新担当新作为的意见》、吉林省《实施意见》和松原市《建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见（试行）》，采取自上而下、上下结合的方式，在各个层级、各个领域、各条战线树立叫得响、过得硬的干部典型，强化正向激励、提振干部信心，发挥示范引领作用。于10月20日前，完成推荐上报工作；9月底前，完成拟选树人选的初步名单的确定工作。
4、大胆使用一批。依据激励全市广大干部新时代新担当新作为等制度规定，结合选拔优秀年强干部等需要，大胆选拔使用一批担当作为的干部，充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性。于9月底前，要形成使用一批的工作预案。
（三）召开专题会议阶段
全市税务系统各级领导班子要召开干部作风大整顿活动专题会议。会议的任务主要有3项：
1、集中交卷报账。会上，党委主要负责同志通报班子“5个清单”情况和所在部门、单位“4个一批”落实情况。班子成员汇报个人“5个清单”情况，班子和班子成员都要交出作风建设整改情况、查处问责情况、选树使用情况、推动征管_改革取得实效情况、群众满意情况“5笔账”。有督导任务的领导同志要全程把关指导。
2、形成专项报告。会后，各级领导班子要在第一时间形成干部作风大整顿活动情况专项报告，报送上级活动办。报告内容主要包括：列出“5个清单”、交出“5笔账”情况，落实“4个一批”情况，做到问题具体，事实清楚，责任明确，落到人头。
3、实现流程再造。结合“5个清单”“5笔账”和“4个一批”落实情况，对照党的十八大以来，中央、省市委和总局、省局出台的相关法律法规和政策规定，对责任划分、责任链条、责任环节、责任追究进行细化和明确，进一步健全完善工作机制，实现责任全程_、全程监督落实。
此阶段工作任务要于10月25日前完成。
（四）述职评议和述责述廉会议阶段
围绕进一步落实全面从严治党要求，突出干部作风大整顿活动情况，开好2018年度述职评议和述责述廉会议。
1、突出会议重点。将开展干部作风大整顿活动情况作为2018年度述职评议和述责述廉的重要内容，现场进行评议测评。
2、明确有关内容。重点表述干部作风大整顿活动情况，突出“4个一批”有关内容，压紧压实全面从严治党、从严治吏责任。
3、注重结果运用。把干部作风大整顿活动情况作为评价领导班子和干部评先评优、选拔任用的重要依据。对评议为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题突出的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。
此阶段工作任务要于10月底前完成。
二、工作要求
（一）坚持“两不误、两促进”。统筹处理好开展活动与日常工作的关系，通过干部作风大整顿活动充分调动干部积极性，提振信心、鼓舞干劲，及时把干部作风大整顿活动转化为完成全年各项税收工作任务、推动征管_改革、促进地方经济全面优质发展的动力。
重点要开展“九结合”：
一是将开展活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相结合。
二是将开展活动与推动全面从严治党、从严治吏相结合。
三是将开展活动与贯彻落实省十一次党代会、省委十一届三次全会精神相结合。
四是将开展活动与贯彻落实市六次党代会、市委六届五次全会精神相结合。
五是将开展活动与总局、省局、市局领导讲话精神相结合。
六是将开展活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。
七是将开展活动与激励干部新时代新担当新作为相结合。
八是将开展活动与学习全国优秀共产党员黄大年、郑德荣等重大典型相结合。
九是将开展活动与本地本部门本单位年初各项税收工作任务、推进新时代松原“两个城市”建设相结合。
（二）强化督察指导。各督察指导组要按照“严、实、深、细”要求，重点督态度、督进度、督问题、督整改，全过程全流程上紧发条、拧紧螺丝扣，不间断传导压力。
一是盯紧关键节点。及时了解掌握被督导单位活动进展情况，发现和分析研判存在的问题，特别是要盯紧查找问题、开门整改、专题会议等节点，严督实导，环环相扣、步步见效。
二是盯紧重要部门、岗位。对纳税人、缴费人等服务对象反映强烈的、容易让服务对象多跑路的窗口单位、审批岗位，要坚持用更严的审核程序、更严的督导措施、更严的评价标准，抓住不放、创根问底、追根溯源，决不轻易放行。
三是盯紧关键人和事。围绕中央“八项规定”及实施细则精神不落实、贯彻中央脱贫 ……（未完，全文共4207字，当前只显示2337字，请阅读下面提示信息。收藏干部作风大整顿活动方案）

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