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标题:镇乡村医生管理办法 | ||
为了加强农村村级卫生组织建设,优化配置本镇卫生资源,促进初级卫生保健工作健康、有序开展,巩固新型农村合作医疗制度,彻底消除农民群众因病至贫、因病返贫的现象,以便更好地为农民群众的健康提供安全、有效的服务。特制定本办法。 一、实行乡村医生定编聘任制,乡村医生聘用由所在行政村推荐,由镇初保办通过考试考核一年一聘,对考试考核不合格的不予续聘。对聘用的村医发给合作医疗处方,未聘用的村医不发合作医疗处方, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略347字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 ……
六、采取以会代训的形式,利用每月六日的乡村医生例会对村医进行业务培训,提高村医业务素质,对不参加培训的村医将在考核时酌情扣分。 七、乡村医生应利用适宜技术方便村民就医,做到看病有登记,用药有处方,收费有发票,所有收费项目及药品价格,必须按照镇初保办统一印发的收费标准收取,严禁乱收费及收费不开发票等不规范行为。门诊登记和处方应书写清晰、完整、准确。严禁开大处方、人情方、乱开处方。 八、乡村医生应协助有关部门做好初级卫生保健服务工作,按规定及时报告传染病疫情、各类中毒及其它公共卫生突发事件,如实填写并上报有关卫生统计报表,妥善保管有关资料。 九、乡村医生所用药品器械一律由镇卫生院统一代购,严禁从其他渠道购进药品和代销药品,违者严厉处罚。乡村医生在执业活动中,不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料,对使用过的一次性医疗器械和卫生材料应按规定要求,规范处置。 十、镇初保办将于每月下旬组织人员对各中心卫生室及村医工作进行检查,且不定期的组织村医互查互评,以便大家能互相取长补短,并对每次检查情况在全镇通报。镇初保办在定期检查的基础上,还将于每年的年中和年末对各中心卫生室及村医生的工作进行全面的考核打分,对得分靠前的予以奖励,对得分未达到全镇均分的根据分值予以处罚。 十一、镇初保办对不服从管理,搞单干,不按时完成工作任务,违反财务、药品、医疗、考勤考核等管理制度,弄虚作假,骗取合作医疗资金的村医。根据情节轻重给予处罚,触及刑律者,交司法部门追究刑 ……(未完,全文共1498字,当前只显示901字,请阅读下面提示信息。收藏镇乡村医生管理办法) 上一篇:民兵思想政治工作怎样占领“网络阵地”? 下一篇:如何塑造工商部门窗口文化 相关栏目:卫生 管理 计划规划 规章制度 |
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