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| 标题：公司机关企业文化试点推进方案 |
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文章标题：公司机关企业文化试点推进方案 2007年，××××公司企业文化建设进入关键性和突破难度最大的阶段，决定开展“企业文化推进年”活动，确定我公司机关等八个基层单位为企业文化建设试点单位，以期取得有益经验加以推广普及。为确实做好企业文化推进试点工作，依据××××号文件精神，结合实际制定如下试点实施方案。 一、 试点工作的主题、指导原则、目标和意义 试点工作以“实践公司理念，凝聚××合力”为主题，以“全员参与、融入管理、以人为本、务实创新”为试点工作指导原则，通过企业文化实践和深入推进，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，实现文化管理和制度管理的有机融合。使企业文化的各项要求在机 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略519字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… （2）研究制定企业文化建设试点工作实施方案上报。 （二）企业文化试点动员 （1）召开机关主管以上骨干会学习、动员，做好试点准备工作； （2）召开机关全体员工大会动员部署； （3）各部门进行再动员，讨论表态，提高认识。 （三）宣贯企业价值理念和员工手册 （1）公司总经理宣讲公司价值理念； （2）宣讲《员工行为准则》、《企业文化管理手册》； （3）营造文化建设氛围，清洁办公环境，张贴理念标语； （4）组织对机关全体员工进行“公司价值理念、员工行为准则”内容的学习和测试。 （四）结合机关实际，确定围绕“优化管理”专题开展活动，各部门要根据自身实际找准一个突破点来开展。要做到制度、管理和文化的相结合，贯穿于在此期间进行的调整机构、明确职责、调配人员、健全制度、改进作风、提升管理的全过程。 （五）各部门根据公司价值理念，开展工作反思，查找不足，分析原因，进行整改。 （六）各部门总结试点工作收获体会，形成书面材料，在机关全体员工大会上进行交流。 （七）进行补课、复查，迎接上级综合测评（价值理念、员工行为准则知晓率、ci规范使用情况）。 四、具体要求 （一）统一思想，提高认识。充分认识机关企业文化试点工作的重要性，要清醒认识到我们的企业文化建设与母公司的企业文化建设、与进入××市场的战略需求还有很大差距，仍然存在着对企业文化建设重视不够，认识不到位的问题，必须要通过试点工作加以解决。要把企业文化试点工作作为推进优化管理，提升管理水平的重要任务来抓紧抓好。要组织全体员工积极参与企业文化试点，通过对公司价值理念、员工行为准则的学习、理解，提高对企业文化的认同感，提高员工素质，增强企业凝聚力和向心力。 （二）加强组织领导。机关各部门主要负责人要确实担任起企业文化试点工作第一责任人的重任，企业文化试点的各项活动要留下痕迹，做好记录，力求取得实效。要以试点为契机，建立本部门的企业文化工作机制和制度，抓好本部门企业文化的推进和管理。机关党支部、分工会、团支部要按照《试点单位指导意见》的要求认真组织学习，扎实开展专题活动，做好文化氛围营造、办公环境清洁等试点活动中的配合协调工作。 （三）结合实际 狠抓落实。各部门要根据自身使命，找准一个突破点开展形式多样专题活动，使文化管理与机关各项管理相互_、相互促进。每个员工要结合 ……（未完，全文共2241字，当前只显示1349字，请阅读下面提示信息。收藏公司机关企业文化试点推进方案） 上一篇：关于促进亚麻产业发展的意见 下一篇：2007年社会治安综合治理工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 机关 文化 宣传讲话 计划规划 |
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