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| 标题：空缺处级领导职位竞争方案 |
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文章标题：空缺处级领导职位竞争方案 ××局部分空缺处级领导职位竞争方案 为了补充局目前空缺的部分处级领导职位，有利于工作的正常开展，经局党组研究决定，对局机关部分空缺的处级领导职位在民主推荐的基础上实行竞争上岗。 一、本次实行竞争上岗或民主推荐的职位 1、×处处长 2、×处处 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略266字，正式会员可完整阅读）…… 三、竞争办法 (一)、本人填表 列为竞争候选人的人选需填写《竞争上岗申报表》； (二)、演讲范围 为提高会议效率，对符合竞争条件人选安排在一个会议上演讲，然后分别按规定的范围进行民主测评。 (三)民主测评 符合条件人员在规定范围内发表演讲，演讲时间定于3月 27日下午，每人演讲时间限定8分钟之内。演讲后，组织与会人员对演讲人员进行民意测评投票。投票者只有在规定的范围内投票方可视为有效。 民主测评采取加权平均的办法，满分100分。其中局党组成员40 分，其它与会人员60分。对未获群众信任票30%及以上的人员或未获局党组成员信任票一半及以上的人员，不列为考核人选。 (四)、组织考核 对局党组确定的考核人选由人事处会同有关方面进行考核。 (五)、局党组讨论研究确定人选。 (六)、公示一天。 ……（未完，全文共1147字，当前只显示690字，请阅读下面提示信息。收藏空缺处级领导职位竞争方案） 上一篇：运管所办公室副主任先进事迹材料 下一篇：在助学基金捐助仪式上的讲话 相关栏目：人事 干部 计划规划 |
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