县干部思想作风建设活动实施方案

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标题：县干部思想作风建设活动实施方案

　　为认真贯彻落实上级有关文件精神，切实加强我县乡局级领导班子和干部队伍的思想作风建设，县委常委会议研究决定，在全县党政干部队伍中开展以“改进作风、求真务实、谋求发展”为主题的思想作风建设活动。现制定如下实施方案。
　　一、指导思想
　　针对目前我县领导班子和干部队伍在思想作风上存在的问题，着力开展以“治懒、治假、治奢、治贪、治赌”为重点的作风整训活动，切实解决“政令不畅、作风不实、违规赈酒、打牌赌博、吃喝玩乐”等突出问题，进一步提高全县干部队伍的思想作风素质，为建设富裕、文明、和谐桃源提供坚实的作风保证。
　　二、具体安排
　　本次干部思想作风建设活动分五个阶段　……（快文网http://www.fanwy.cn省略488字，正式会员可完整阅读）……
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违规赈酒、打牌赌博、吃喝玩乐”等突出问题进行自我反思，并针对存在的问题深刻剖析思想根源，提出整改措施，限期整改。各单位民主生活会必须邀请联系本单位的县级领导到会。在民主生活会上，每名干部要写出书面发言提纲，要求既剖析自我又要对单位集体和其他同志提出意见。生活会情况和整改措施要在一定范围内向干部群众通报。县纪委、县委组织部负责民主生活会的专项指导和检查。
　　（三）整章建制（6月中旬）。各单位要对照县委对干部思想作风建设的要求和出台的各项规章制度以及在自查自纠阶段查摆出来的问题，有针对性地重新修订、完善本单位各项规章制度，严格规范干部行为。
　　在整章建制阶段，全县要开展集中谈心活动，对全县干部重点是副科级以上领导干部分别开展诫勉谈话、提醒谈话和交心谈心。各单位党政正职由县级领导谈；其他班子成员由各单位“一把手”谈；一般干部由单位分管领导谈；对有问题的班子和干部由县纪委、县委组织部和分管县级领导共同谈。要通过谈话谈心来警示干部、激励干部，帮助干部找准问题，帮助班子找出不足，便于整改提高。
　　（四）阶段总结（6月下旬）。县委将针对前一段开展思想作风建设情况和对各单位督导检查情况，进行阶段工作总结，并部署下一个阶段工作。在阶段总结会上，要表彰先进典型，同时对督查中发现的问题或反面事例进行通报。
　　（五）巩固提高。一是要建立长效机制。加强干部思想作风建设是一项长期性工作，各单位要把此项工作作为本单位的日常工作长抓不懈，并结合不同时期的特点，不断调整工作重点，明确新的工作措施，赋予新的内涵并不断引向深入。二是要运用活动成果。各单位要结合日常工作来抓干部思想作风建设工作。要通过抓思想作风建设来规范干部行为、振奋干部精神、促进工作落实，通过抓工作发现干部思想作风上存在的问题，不断完善思想作风建设的措施和内涵。要把抓思想作风建设落实到发展县域经济、优化经济环境、维护_等各项工作中去。要通过抓思想作风建设来发现、推荐、使用一批务实创新、奋发向上、情趣健康的干部。三是要深化活动载体。要继续巩固和深化“双争”活动，即领导班子争创“五好”班子（团结好、决策好、管理好、作风好、发展好）和领导干部争做“四型”干部（学习型、创新型、实干型、廉洁型），全县副科级以上单位要认真制订“双争”活动规划，措施要具体，符合本单位实际。
　　三 ……（未完，全文共2109字，当前只显示1270字，请阅读下面提示信息。收藏县干部思想作风建设活动实施方案）

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