村级后备干部队伍现状与分析

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标题：村级后备干部队伍现状与分析

全面建设小康社会，实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。“为政之要，惟在得人”。为建立一支素质优良、数量充足的村级后备干部队伍，确保党在农村各项事业后继有人的需要，我们对全市个乡镇（街道）村级后备干部队伍状况进行了调查研究。一、基本情况我市共有个行政　……（快文网http://www.fanwy.cn省略270字，正式会员可完整阅读）……　

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结合工作实际，举办不同规模、不同内容、多种形式的培训班，同时发挥老党员、老干部的传帮带作用，不断提高后备干部的政治素质和致富能力。其中，受过党务及实用技术等各类培训的名，占%；致富带头人名，占%。（三）村级后备干部队伍结构趋向合理。本着实用、有效的原则，镇村两级扩大视野，调动农村优秀青年参与村级工作的积极性，不断改善后备干部队伍的年龄、文化结构。岁以下的有名，占%；—岁的名，占%；—岁的名，占%，以中青年居多。学历全部在初中以上，高中学历的名，占%，大专学历的名，占%。党员名，占%；女性名，占%。（四）村级后备干部在实际工作中切实发挥了作用。在村党组织带动下，年轻后备干部干劲足，热情高，工作积极，在村级各项工作中发挥了较好的作用。在村“两委”换届时，能够为选出精干有力的班子提供充足的人选；在平时班子调整时，也能够及时充实进来，保持了村级班子和村干部队伍的持续稳定。如宁家埠镇荐家村的后备干部王士金，工作扎实，作风硬朗，甘于奉献。在村集体资金紧张的情况下，个人为村民铺风化石路近千米。年月以绝对优势当选村委会主任，他与支部密切配合，认真参加入党积极分子培训，年月成为一名中共预备党员。像这样的优秀干部，各乡镇都有十多名。后备干部队伍建设作为强村的发展经验之一，取得了明显成效 ……（未完，全文共5836字，当前只显示703字，请阅读下面提示信息。收藏村级后备干部队伍现状与分析）

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