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| 标题：工商局2010年办公室岗位工作考评标准 |
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一、公文处理（按40分计分） 1、公文体例格式规范，符合《国家行政机关公文处理办法》规定要求；文字表述清楚，内容简明充实，逻辑严密，校对准确，差错率控制在1‰以内，计10分。达不到要求一次扣0.5分。 3、遵守办文程序，所有公文均按程序办理；无越级报送和公文倒流情况，计5分。出现违反规定一次扣1分。 4、机要b_m工作规范，未出现失、x_m事件 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略305字，正式会员可完整阅读）…… 4、按市局规定的时间分别上报半年、全年总结，计5分，延迟上报或缺1项扣1.5分。 三、后勤工作（按20分计分） 1、按分局要求建立健全各项制度，计5分，缺一项扣1分。 2、，及时排除消防安全隐患，全年未发生消防安全事故，计5分。发生一起消防安全事故，此项不计分。 3、强化社会治安综合治理，分局被评为区社会治安综合治理达标单位或平安单位，计5分，未达标的，此项不计分。被评为市社会治安综合治理达标单位或平安单位，加5分。 4、接待做到热情、周到、节约，计5分。发现1起失误扣1分。 四、信息中心网l管理岗位工作考核标准(按50分计分) 1、加强网络维护.对新开发的业务平台或者软件组织培训，对计算机信息网络的发展提出意见、建议和方案等计10分。由于信息中心网l管理人员的不力，不及时与isp供应商沟通和向领导反映导致分局系统网络不通，一天扣1分； 2、加强设备维护。定期对线路、交换机等网络设备进行检查。发现问题要及时处理，不能及时处理时应向领导报告，并积极采取措施尽快解决，计10分。由于工作疏忽，导致网络不通，一天扣1分 3、加强病毒防范。经常了解和掌握网络病毒的流行情况及其解决方案，并积极采取应对措施，适时发出病毒预警，避免对整个网络的 ……（未完，全文共1319字，当前只显示794字，请阅读下面提示信息。收藏工商局2010年办公室岗位工作考评标准） 上一篇：工商所服务“三农”责任书 下一篇：农民专业合作社“七有”工程达标标准 相关栏目：工商 办公厅室 工作体会 工作总结 工作汇报 |
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