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| 标题：农村人力资源开发办2012年工作总结 |
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2012年初以来，县农村人力资源开发办在县委政府和上级部门的正确领导下，在各成员单位和有关乡镇的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实各级农业农村工作会议精神，紧紧围绕农村特色产业发展需要、城乡集镇建设需要、农民就业需要和县内外企业用工需要，积极采取各种有效措施，以提高农村劳动力就业能力为重点，以“强化培训提质、加强内转外输”为手段，以促农增收为目的，深入实施“农村劳动力转移就业特别行动计划”，圆满完成了年度目标任务，并取得良好成效。现将2012年工作总结如下： 一、加强领导、精心组织，年度目标任务完成较好 2012年1月以来，围绕县委政府下达的“培训农村劳动力2万人，实现务工总收入13亿元以上，务工纯收入7.5亿元以上”和市农村人力资源开发办下达的“培训农村劳动力1.1万人以上，转移输出农村劳动力12.53万人，其中有序输出8.77万人以上；实现务工工资性收入15.85亿元以上，务工纯收入9.47亿元以上”的年度目标任务，积极开展工作。 通过大力开展宣传培训、市场开发、劳务招聘、转移输出、_保护等工作，截止12月末，全县累计转移务工人员13.17万人，与上年同比增长8.8%，完成目标任务13万人的101%，其中有序转移9.03万人，完成目标任务8.77万人的103%；培训农村劳动力2.37万人，与上年同比增长5.9%，完 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略981字，正式会员可完整阅读）…… （四）突出项目抓培训。一是加强跨年度实施的2011年度贫困地区劳动力转移培训项目的管理和实施。该项目于2011年5月至2012年4月实施完成，共培训3400人，其中，务工引导性培训700人，转移700人；技能培训2700人，获证2678人，获证率99.1%；转移2661人，转移率98.8%，达到了培训获证率90%和转移率85%以上的项目要求；二是抓好2012年贫困地区劳动力转移培训项目，该项目于2012年4月中旬开始实施，结合“乌蒙山区连片扶贫开发”工作，在龙头山、龙树、新街、水磨等乡镇开展了砌筑、电焊、瓦工、家电维修、挖掘机驾驶员、商品营业员等工种培训2970人；三是完成2012年省级农村劳动力转移培训。该项目于2012年1月开始实施，共开展务工引导性培训和砌筑工、水电工、亚麻、花椒种植技术人员等工种2500人培训；四是开展2012年“阳光工程”项目培训，已开展油菜种植技术和农村经纪人培训731人；五是完成市级农村劳动力转移培训，共开展培训401人。 （五）突出管理抓项目。一方面抓好在建项目的监督指导，另一方面抓好完成项目的检查验收。在项目实施和管理中，严格执行项目管理办法和资金管理要求，积极开展项目公示、基地认定、责任落实、监督指导等各项工作，做到严格把关、严格检查、保证质量。 （六）突出培训抓“农转城”。统筹城乡发展、加快推进城镇化进程是当前和今后一段时期全县的一项重要工作。我办作为“农转城”工作领导组成员之一，自农转城工作正式启动以来，积极配合公安、民政等相关部门做好调查摸底、宣传动员、信息收集、整理和报送等工作，并立足本职、迅速行动，把“农转城”适龄人员优先纳入培训对象，在开展务工技能知识培训的同时，深入开展感恩教育培训、惠民政策宣传，帮助农民转变观念，到目前，经培训人员中已有598人由农业户口转变为城镇户口。截止12月末，通过有关部门的共同努力，我县已有41500人自愿申请转户，对38100人的转户申请进行了登记造册，完成转户37545人，占市委、市政府下达目标任务3.5万人的107.26%。 三、克难攻坚，加快转移，促进农民就业增收 为拓宽转移就业渠道，促进农民增收，我办认真做好县内外劳务市场的调查研究，积极与用工方开展劳务对接。一是围绕城乡小集镇建设、农村基础设施建设等重点工程和农业优势产业开发等，充分挖掘就业潜力，组织农村劳动力就近就地转移就业。如：6月中旬，市人力办下达我县向入驻昭通玩具加工基地企业输送40名务工人员的任务，通过积极宣传发动，我办于6月26日组织了45人输送到玩具基地的昭通市天公工贸有限公司就业；二是通过考察和劳务洽谈，积极与县外、省外用工企业建立劳务合作关系，与信誉好、待遇优、工资高的用工企业签订劳务订单，仅10—11月就集中组织360余人转移到广东万利玩具厂、雷风科技有限公司等企业就业。到12月末，实现农村劳动力县内就近转移3.64万人，县外省内转移1.83万人，省外累计转移7.7万人。转移就业人员人均月工资在2000元以上，特别是省外转移就业的人均月工资在2500元以上。通过加快农村劳动力转移就业步伐，进一步促进了农民持续稳定增收，推动了农村经济社会的和谐发展。 四、存在困难 主要困难是工作经费严重不足，难以满足农村劳动力的培训、转移、_服务等工作需要，恳请县政府帮助增加10万元工作经费预算。 五、2013年工作初步计划 （一）工作思路。认真贯彻落实党的十八大精神，围绕县委、县政府对县域经济发展的重大决策和农业农村工作的总体部署，积极争取上级的支持，以增加农民务工工资性收入为核心，以提高农村劳动力就业竞争能力为手段，以培训农村劳动力推进农民市民化进程为重点；围绕“农业产业化、新型工业化、城乡一体化”的发展战略，壮大劳务产业，提高劳务收入，促进农村经济社会和谐发展。 （二）目标任务。根据我县农村人力资源情况，在2012年工作的基础上，2013年的目标任务初步确定为：力争培训农村劳动力1万人以上，累计转移务工人员稳定在13万人 ……（未完，全文共4589字，当前只显示2549字，请阅读下面提示信息。收藏农村人力资源开发办2012年工作总结） 上一篇：2012年度民主生活会召开情况报告 下一篇：2013年煤矿安全监管执法工作计划 相关栏目：三农 新农村 农业讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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