区人社局2015年工作总结和2016年工作计划

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标题：区人社局2015年工作总结和2016年工作计划

**区人社局2015年工作总结和2016年工作计划

2015年我局在区、区政府的领导下，认真贯彻落实区七届五次党代会精神，并按区第八次人代会第三次会议上政府工作报告确定的任务目标努力工作，狠抓落实，现将工作完成情况汇报如下
一、2015年重点工作
（一）大众创业万众创新工作
一是建立、健全组织机构，确保活动有序开展。全市大众创业万众创新工作动员大会以来，区委、区政府高度重视，成立了领导小组，出台了《关于全面开展大众创业万众创新工作的实施意见》（朝龙政发[2015]19号）文件，明确了职责分工，具体工作由人社部门牵头，发改、工商、税务、银行等十几个部门为成员单位，分别牵头负责助推大学生村官、村干部、务工返乡人员、科技人员、城乡登记失业人员、退伍军人、妇女、青年等10大创业主体，明确了各成员单位的工作职责，使有创业意向的群众可以随时向相关部门了解创业创新优惠政策，从而激发了群众创业的热情，形成了“纵到底、横到边”的工作格局。
二是建立“育苗区”，推动大众创业创新。为了培育和扶持高校毕业生及失业人员自谋职业、自主创业，使创业者在创业初期能够有效躲避经营风险，提高企业的成活率和成功率，2014年5月，区就业局在西大营子镇投资75万元，建立4500平方米的“育苗区”，重点面向未就业高校毕业生、复转军人、城镇失业_和返乡农民工开启创业孵化大门，目前已成功入驻25户企业。
三是整合电子商务产业园，开拓创业创新领域。2014年6月，市政府决定利用市高新技术园区标准化工业厂房，采取市区共建方式，规划建设了朝阳市电子商务产业园，于当年8月挂牌运营。2015年6月全市大众创业万众创新动员大会后，区政府经过调研决定，将电子产业园区一栋1.25万平米的标房，整合为创业创新孵化基地　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1248字，正式会员可完整阅读）……
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3%，劳动力输出8366人，完成全年指标的152%，其中有组织输出7525人，完成全年指标的274%，全年城镇登记失业率控制在3.7%。
（三）培训工作
一是有的放矢，强化培训。我们把政府下达的培训任务指标进行层层分解，实行量化指标考核，密切结合劳动力市场需求设置培训专业。今年上半年我们分别在辖区6个乡镇、1个街道、3个社区和就业训练中心先后开设了“蔬菜园艺”、“月嫂”、“中式面点”等培训班27个班次，建立农村劳动力转移远程培训工作站2个，开通率100%，全年培训城镇劳动力400人，完成全年任务的200%，培训农村劳动力991人，完成全年任务的247.75%，城镇岗位技能提升培训1188人，完成全年指标594%，农村岗位技能提升培训425人，完成全年指标212.55%，先后在高技能人才培训基地举办了3期“SYB（意为创办你的企业）”创业培训班，培训103人。
二是面向市场，开展特色培训。我们进一步整合培训资源，形成了我区特有的“一校（**区技工学校）、一中心（就业训练中心）、三基地（高技能人才培训基地、家庭服务业实训基地、创业我局孵化基地）”的培训体系。着力打造出了服务于全社会的“月嫂”、“面点师”、“保健按摩”三大培训品牌。学员已不仅仅局限于市内和**区，更有**、建平、**甚至远在**的学员都慕名到**区家庭服务业实训基地学习。同时根据企业发展和工种需求，为企业开展订单式培训，先后为辖区10家企业培训车工、电焊工、电子仪器仪表装配工等14个工种所需的高技能人才436人，完成全年指标218%，紧缺高技能人才培训44人，完成全年指标220%，参加职业资格和专业技能鉴定合格760人，技能鉴定合格率为77.6%，超额完成了政府下达的各项培训任务指标。
（四）社会保险工作
1、医疗保险。一是基金收支运行平稳。2015年，医保基金收入实现2843万元，支出1780万元，其中：城镇职工基本医疗保险基金收入2030万元（统筹基金1163万元，个人账户867万元），支出1180万元（统筹支出725万元，个人账户支出455万元），累计报销2529人次；城镇居民基本医疗保险基金收入813万元，支出600万元，累计报销3620人次。历年滚存结余5656万元，其中职工结余5020万元（职工统筹基金结余3578万元，个人账户结余1442万元），居民结余636万元。全区参保人数达到55479人，其中职工参保11467人，居民参保44012人。二是开通网银。经过与朝阳银行积极沟通和协调，在9月份开通了网银服务功能，从10月1日起对零星报销人员的医药费由原来批量打折支付改为通过网银直接拨付的办法。有效的缩短了报销时间，极大地方便了广大参保患者。三是开展异地查房。9月6日至11日，中心安排专门人员奔赴**对2014年14家医院78人100笔290万元医药费进行逐一查验（未发现违规），至此对异地就医行为监督基本实现全覆盖。
2、养老保险。2015年全区企业基本养老保险参保人数26191人，其中在职参保人数21629人。企业基本养老保险统筹基金征缴完成7335万元，个人帐户额完成3785万元，本期养老金发放8679万元。同时今年是企业退休人员基本养老金的第十一次调整，此次全区共调整享受养老待遇人数3401人，人均增资额为159.44元/月，月增加养老金54.2万元。根据上级文件精神再次提高城乡居民养老保险基础养老金最低标准，在原每人每月70元的基础上增加15元，最低标准提高至85元，调整人数24561人，月增加养老金36.8万元，当期发放养老金367.35万元，此项工作在全市各县区中率先完成。
3、工伤保险。全区工伤保险参保人数完成9106人，工伤保险基金征缴完成891万元。本期享受工伤保险待遇99人，工伤保险基金支出361万元。
4、生育保险。生育保险参保人数完成6420人，生育保险基金征缴完成232万元。本期享受生育保险待遇105人，生育保险基金支出105万元。
（五）劳动监察保障工作
一是开展劳动保障专项检查。3月下旬开始，由区劳动监察大队牵头，劳动就业局、医疗保险中心、社会保险局等5部门组成联合检查组，对辖区内54户规模以上企业进行了检查，具体情况为：1、劳动合同签订率达到93.6%；2、有13户企业未参加养老保险，5户企业中断缴费，养老保险统筹欠费409万元，工伤保险欠费75万元，生育保险欠费63万元，经过整改，有5户企业恢复了缴费；3、未参加医疗保险的企业有37户，占检查企业总数的68%。二是积极做好投诉举报及案件查处工作。目前，共接待处理工资拖欠农民工工资案件89起，涉及金额 2209万余元，涉及农民工 1590人，现已结案 68起，涉及金额1301万余元，涉及农民工1283 人。对 12 起违法企业下达了行政处理决定，1起案件申请法院强制执行。1 起案件移交公安机关查处；三是全力做好劳动争议仲裁工作。已经在全区建立基层调解组织162家，配有调解员602名，共接待处理各类型仲裁申请127件,涉案金额426.4万余元，按期结案率达100％，维护了我区劳动关系的和谐稳定。
（六）机关人事工作。一是按照省委组织部要求，开展全区公务员、参公人员及事业编制人员档案审查、整理、信息录入工作，对每个人的各种资料全部核查，按要求需要补充的档案资料全部补齐，共审查、整理档案1499本，同时全部信息准确录入微机管理；二是认真做好事业单位工作人员招聘工作。面向高校为区市场监督管理局所属事业单位、区疾病预防控制中心招聘工作人员9名，前期发布公告、资格审查、准考证发放及面试工作均在沈**校进行。面向社会为市场监督管理局所属事业单位招聘专业工作人员12名，为区教育局招聘编外教师40人，每次招聘都严格把关，按照招聘领导小组审定的方案，接受社会监督，确保了招聘各环节的公开、公平、公正；三是做好机关事业单位调资工作。按照《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施意见的通知》（辽政办发[2015]52号）文件要求，我区对201 ……（未完，全文共6736字，当前只显示3243字，请阅读下面提示信息。收藏区人社局2015年工作总结和2016年工作计划）

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