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标题:国有企业“1332”模式全面提升党建质效经验介绍材料
国有企业“1332”模式全面提升党建质效经验介绍材料

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。2023年以来,*集团*公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实上级党委各项安排部署,创新“1332”党建工作模式,着力在规范基础、健全机制、创新实践上下功夫,全面提升党建质效,切实将党建工作全面融入生产经营,以高质量党建工作引领企业实现高质量转型发展。
一、突出“一个抓实”,聚力思想引领,凝聚转型升级的奋进力量
*集团*公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢抓实主题教育高标准高质量开展,切实将学习成果有效转化为推动企业实现高质量发展的强大动力。
强化示范带动。严格落实主题教育目标要求,制定学习计划方案。公司两级领导干部发挥“关键少数”引领作用,围绕月度专题开展集中学习、专题研讨280余次,组织“第一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略702字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 党建入章”,真正将党的领导地位通过章程实现法定化,畅通了党组织作用发挥的有效途径。
    在决策体系上明晰权责。清晰界定各治理主体权责边界,形成1+1+N(以章程为基础,以“三重一大”决策制度为重点,以各决策主体工作规则和授权制度为支撑)制度体系,从制度上明确_职能定位,理顺了党组织在企业决策、执行、监督各环节的运转方式。各治理主体权责明晰、各司其职、共同发力,党的领导融入公司治理进一步制度化、规范化、科学化。
    在领导_上规范设置。坚决落实“双向进入、交叉任职”要求,实现党委成员通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子,党组织书记按规定设置,确保党的领导在_上得到保证。目前,公司及所属独立法人单位全部实现党组织书记和董事长一人兼,或董事长由上级负责人兼任,党的领导融入公司治理落实落地。
    三、强化“三项建设”,着力夯基固本,筑牢改革发展的坚强堡垒
    *集团*党委始终坚持大抓基层不放松的鲜明导向,通过强化基本制度、基本组织、基本队伍三基建设,全面夯实基层基础,持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。
    注重健全基本制度。不断抓实抓细党建工作流程,先后印发《基层党组织设置管理办法》《基层党组织换届选举工作管理办法》《党内组织生活八项制度》等20余项党建管理制度,形成了系统完备、层次清晰、运行有效的制度体系,编印《中国共产党党内制度汇编》《*公司党建工作制度汇编》《发展党员工作一本通》,党建工作程序流程进一步规范,基层党建做到“有章可循、有规可依”。
    注重夯实基本组织。坚持“四同步、全覆盖”,紧密结合行政架构调整,及时动态调整和规范党组织设置,实现党组织和党的工作全面有效覆盖。坚持夯实责任抓落实,健全三级考核评价体系,全方位开展党建工作考核,严格落实党建工作述职评议,抓实月度党建绩效考核、季度专项调研督导、年度党建质量核查,考核结果纳入绩效,党建工作进入良性循环。大力推动党建标准化规范化建设,建立基层党委、党支部台账清单,健全党建对标提升体系,通过交流观摩、结对帮扶、评比选树,推动先进带后进,年内分主题打造基层党建示范点4个,评定五星党支部106个,基层党建提质共建取得显著成效。
    注重建强基本队伍。突出党务干部配备,按照党员、职工人数及工作实际,设置党务工作人员职数,强化任职资格把关,选优配强党务干部队伍,打通晋升通道,党务干部队伍进一步充实。全面实施党员素质能力提升工程,以学习贯彻党的二十大精神为主线,分层分类开展党员教育培训。组织40名基层党组织书记赴南京大学开展“头雁领航”培训,组织199名基层党务干部分两期开展素质能力提升培训,组织全体党员参加“党的二十大精神”专题网班,实现党员全覆盖,通过系统学习培训,基层党组织书记、党员、党务干部队伍履职能力全面提升。
    四、聚焦“两个抓手”,促进深度融合,有力激活创新发展的内驱动能
    *集团*公司党委落实国企党建高质量、创新发展要求,突出示范引领,聚焦“党建品牌创建”和“党员先锋赛”两个抓手,深度融入中心工作,点燃起公司加速打造“五个高地”、实现“五个一流”红色引擎。
    建塑党建品牌强示范引领。党建品牌是党建工作的成功经验、特色亮点的集成结晶。*公司党委紧扣集团“钢铁先锋”党建品牌,深入开展“旗帜领航创转型先锋”党建品牌创建活动,构建了“党委有主题、支部有项目、党员有指标”运行体系,将基层党建融入企业发展全过 ……(未完,全文共3287字,当前只显示1826字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业“1332”模式全面提升党建质效经验介绍材料

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