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| 标题：乡镇强化创新基层干部队伍建设经验做法 |
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乡镇是最贴近人民群众的一级基层_，在_建设中起着基础性和关键性作用。基层干部工作在第一线，是党在农村各项方针政策的具体执行者，是农村各项工作的组织者、指挥者，是党的形象在农民群众中的重要体现者，也是搞好农村基层组织建设的直接责任者。多年来，××县注重加强基层干部队伍建设，不断提升基层干部的思想、作风、能力建设水平，建设了一支有能力、能吃苦 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略295字，正式会员可完整阅读）…… 截止2008年，××县辖5乡1镇1场；乡、镇、场下辖61个行政村，6个居民委员会，7个分场。全县干部队伍总数为3391人，其中县处领导干部42人，占干部队伍总数的1.2%；乡科级领导干部450人，占干部队伍总数的13.3%。全县现有61个行政村，共有村级干部347人，其中年龄在35岁以下36人，35岁至50岁之间的有237人，50岁以上的有74人；大专以上的有24人，高中、中专的有187人，初中及以下的有136人。 二、加强基层干部队伍建设方面的主要做法 （一）加强领导，深化认识，打牢新时期基层干部队伍管理工作的思想基础 改革开放以来，××县委提倡加强干部的自身素能建设，不断提高干部自身认识，树立基层干部“自我教育，自我约束，自我批评，自我管理”的观念。近几年来县委通过在各乡推行“三集中五日”制度，即每周二为机关、站所、农村干部集中活动日，以乡镇管区（工作片）为单位组织学习，安排交流工作；每周五为 ……（未完，全文共6371字，当前只显示767字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇强化创新基层干部队伍建设经验做法） 上一篇：推进居民生活科学发展调研报告 下一篇：新时期青年文化建设思考措施 相关栏目：乡镇 乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 经验交流 |
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