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| 标题：**市创建学习型干部队伍情况总结 |
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××市自20××年年初起在干部队伍中开展三年“作风建设年”活动，把强化学习作为有效措施，开展创建学习型机关、学习型企业、学习型社区、学习型村屯、学习型家庭、学习型校园六种学习型组织活动，努力打造一支适应超常规追赶型跨越式发展需要的学习型干部队伍。 一是干部自学。市委规定干部必学科目为马克思主义中国化最新理论成果、党的十七大报告、各级领导讲话、招商引资、项目建设、新农村建设以及各部门业务等相关知识。要求全市干部自 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略359字，正式会员可完整阅读）…… 二是集中学习。以市委文件形式下发通知，把每周五下午定为各乡镇、各部门的“学习日”，采取专题辅导、座谈讨论、参观考察等多种形式组织机关干部集中学习。重点学习各级领导讲话、市委重要文件、《情况通报》及本部门相关政策和业务知识。要求各部门在组织干部集中学习过程中，要认真做好学习记录。同时，加强内部学习考勤和学习档案建设，确保每次参学人数不少于单位总人数的80%以上，缺席人员要及时补课。 三是专题培训。市委根据干部实际需求，有针对性地举办了各类干部培训班。全年共举办女干部、少数民族、非党干部、青年干部、公务员等各类干部培训班15期，脱产培训干部1560人次；开办干部夜校11期，培训科级以上领导干部1773人次；聘请知名专家学者和国家、省级部门领导对全市领导干部进行专题辅导12次，培训干部2400多人次；以学习十七大精神为重点，举办组工干部培训和全市科级干部理论辅导5期，培训干部1260人次。 四是检查督学。全市各部门将经常性学习作为“作风建设年”的一项重要内容，和部门其他工作一同部署、一同安排、一同检查、一同考核。市委专门组成学习督查组，对各单位开展学习情况进行定期督查和随时抽查。重点做到“三查”，即查记录，看学习记录是否完整、参学人员是否达到规定人数；查笔记，看学习笔记、心得体会数量是否达到规定标准；查效果，随机抽查机关干部，以工作质量、行政效能、服务态度、掌握知识等情况检验学习成效。学习督查组将每次检查抽查情况向市委主要领导做出书面汇报，对组织不力、不执行学习制度和应付走过场的单位，按照不作为、不落实的有关规定层层追究领导责任。各单位每月把每周集中学习情况以书面形式反 ……（未完，全文共1552字，当前只显示934字，请阅读下面提示信息。收藏**市创建学习型干部队伍情况总结） 上一篇：市政公用局党委中心组2010年理论学习计划 下一篇：镇2010年安全生产工作计划 相关栏目：创建活动 学习体会 学习材料 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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