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标题:工商分局队伍作风纪律整顿实施方案 |
一、指导思想 以学习实践科学发展观活动为契机,以“基层建设年”和“两项活动”为载体,以提高干部队伍素质为重点,以推进整体工作上档提速为目的,深入开展队伍作风纪律整顿活动。对照岗位职责要求,结合工作时间,找差距、差问题,抓整改、促提高,着力解决干部队伍在思想作风、工作作风、依法行政、廉洁自律和组织纪律等方面存在的问题,促进干部队伍作风纪律进一步转变,推动工商事业快速发展。 二、目标任务 通过整顿,使干部队伍的政治思想明显进步,工作作风明显改进,纪律观念明显增强,监管和服务水平明显提高,社会形象明显改善,努力打造一支朝气蓬勃、积极向上、纪律严明、廉洁勤政、文明高效的工商队伍。 三、整顿内容 整顿的重点是:利用办案办照吃拿卡要,收人情费、发人情照、办人情案;大案办小、小案办无,以权谋私;服务意识淡薄,态度生硬、蛮横,以管理者自居,行为粗暴,刁难办事人员 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略665字,正式会员可完整阅读)…… (七)工作纪律方面。突出整顿缺乏敬业精神,工作热情不高,工作敷衍应付;缺乏务实精神,作风漂浮,得过且过,大事做不来,小事不愿做,工作“懒、散、软、难、浅”;缺乏创新精神、开拓意识,不敢想,不善为,不思进取;责任不到位,造成事故的;思想消沉,我行我素,_散漫,混天度日,无所事事;执行总局《六项禁令》、省局《五项禁令》和市《八项禁令》不严格、不彻底;仪容风纪不整,着装不规范;工作日中午饮酒,酒后执法,酗酒zhi事;时间观念差,纪律性不强,无故迟到、早退、旷工以及脱岗、串岗;上班时间打牌、上网炒股、聊天、娱乐,做与工作无关的事等问题。 四、方法步骤 这次作风纪律整顿从_月__日开始,时间为_个月,分学习动员、检查整改、总结提高三个阶段进行。 (一)学习动员阶段。(_月__日—_月__日) 从机关到工商所层层动员,认真学习贯彻市局关于开展干部队伍作风纪律整顿活动的精神。各单位要统一思想认识,成立组织机构,按照方案要求抓好落实,特别是对检查整改阶段,务必要结合各自的实际,细分为若干时段,明确每个时段的时限、整改内容和目标,对整顿活动进行全面动员和部署。 (二)检查整改阶段。(_月__日——_月__日) _、自查自纠阶段(_月__日—_月__日)。每个科所、每个人都要结合实际认真总结和反思,找出存在的问题,分析原因,把问题查深查透,把原因找准找对。领导班子成员要率先垂范,首先从自身查问题,找原因,以带动全局对照检查工作,确保对照检查不走过场。在此基础上,每个科所、每个人都要写出自查报告,自查报告要实实在在,有问题、有分析、有措施。 _、征求意见阶段(_月_日—_月__日)。要坚持“走出去,请进来”的原则,开门搞整顿,通过召开座谈会、走访党委政府及企业和商户,发放征求意见书、公开热线电话、设立举报箱等形式,广泛征求社会各界的意见和建议,然后对各方面的意见和建议进行整理. _、自行整改阶段(_月__日—_月__日)。各单位要针对自身存在的问题,认真梳理,制定整改方案。每个人要对号入座,有什么问题,就整改什么问题,就解决什么问题。针对查出来的主要问题,各单位要逐个研究,制定相应的整改措施,落实整改责任,限期进行整改。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。 _、述职述廉阶段(_月__日—_月__日)。各工商所要于检查整改阶段的适当时机,由分管领导牵头负责,邀请由乡党委政府领导、人大代表、政协委员、监管服务对象代表参加的述职述廉活动,让社会各界对本单位的整顿活动进行评议。 (三)总结提高阶段。(_月_日—_月__日) 针对存在的问题及原因,坚持从管理和制度层面查找的漏洞和不足,规范运作程序,结合“基层建设年”和“两项活动”建立健全各项规章制度,形成长效工作机制,从源头上防范违纪违法问题的发生。局属各单位要对整顿活动进行认真总结,并写出专题总结报告,于_月__日前上报分局领导小组办公室。 ……(未完,全文共3109字,当前只显示1727字,请阅读下面提示信息。收藏工商分局队伍作风纪律整顿实施方案) 上一篇:县工商局关于对接服务圣农产业发展的行政指导工作方案 下一篇:工商局2010年精神文明创建实施方案 相关栏目:工商 作风 纪委 计划规划 |
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