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| 标题：县国税局推行廉政风险防范管理制度 加强廉政预警机制建设 |
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今年以来，县国税局按照党风廉政建设“三个更加注重”的要求，大胆探索廉政预警机制建设，全面推行廉政风险防范管理制度，通过深入查找“思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险”等三方面的廉政风险点，对症下药定措施，构筑起“前期预防、中期监控、后期处置”三道防线，全面提升了干部的风险防范意识和能力，实现了监督关口有效前移，有力推动了反腐倡廉工作的深入开展。 一、加强组织领导，统一思想认识 县局党组专门成立廉政风险防范管理领导小组和办公室，多次召开会议进行专题研究。建立分层次的组织领导机制，逐级明确领导责任。在充分论证的基础上，出台《关于在全县国税系统开展廉政风险防范管理工作的实施方案》，确立工作目标，明确方法步骤，提出工作要求，制定《廉政风险防范管理体系工作流程图》，进行全面指导。召开由全体国税干部参加的动员大会进行思想发动，开展集中培训、集体学习等活动，让干部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略669字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… （五）组织审查，公示风险。领导小组对查找出的风险点进行审查评估，对查找不准的推倒重来，并将查找出的潜在廉政风险点汇总、分类、列出纲目，细分为3大类18个小项394个风险点，具体包括：思想道德风险确定为理想信念、人生观价值观、税务职业道德三个方面的52个风险点；岗位职责风险确定为流转税、所得税、征收管理、税务稽查、人事管理等十二个方面311个风险点；制度机制风险确定为税收执法、行政管理、综合管理三个方面31个风险点。下发《关于对2008年度廉政风险点进行公示提醒的通知》文件，编制《廉政风险防范指导手册》印发全局人手一册，让干部牢记风险，时刻绷紧廉洁自律这根弦。 三、对症下药定措施，确保廉政风险管理实效 （一）前期预防靠_，防患于未然。一是廉政文化_。积极挖掘、整理和宣传××历史文化名人、一代廉吏王渔洋的“清、慎、勤”廉政思想，学古鉴今，使干部受到教益和启示。制作廉政宣传栏，建设廉政文化走廊，建立廉政文化阅览室，在办公场所、食堂等处悬挂廉政宣传画，在微机上安装“廉政屏保”，营造环境育廉氛围，强化文化熏陶，提升思想境界。二是管理制度_。将风险防范措施寓于各项管理制度建设之中，结合各个风险点的实际，进行梳理、修订和完善，并将防范的潜在风险点填写到《廉政风险防范管理工作表》中进行备案，形成系统化的《廉政风险防范管理制度》，实现用制度机制预防风险、扼制风险。同时，在工作岗位发生调整、工作重点发生变化时，实行“三清一承诺”制度，及时修正风险点，调整与完善相应的防范手段，使制度建设_于“两权”运行各个方面。三是廉政监督_。逐级签订党风廉政建设责任状，使干部明确自己肩负的廉政职责。推行阳光国税，在内部将人事、财务、资产管理等八个方面的内容实行最大化公开；在外部进行管理公开、热点公开、处罚公开，实行阳光定额、阳光退税、阳光监控、阳光稽查，让公共权力在阳光下运行，在公开中有效防范权力滥用。 （二）中期监控靠介入，防范全程。一是介入到干部队伍之中，掌控思想动态。充分利用述职述廉、民主生活会、民主测评、群众评议、问卷调查等方式，掌握干部存在的问题及群众对干部思想道德的评价。定期开展行风自查、检查、互查、暗访等工作，有效监控干部的思想作风和工作作风。建立部门领导和主管领导定期谈心制度，特别在干部职务任免、岗位调动、家庭重大事项等重大人生关口，及时进行人文关怀，对可能发生的廉政风险进行提醒、告诫；二是介入到业务工作之中，强化事中监控。将廉政风险防范纳入效能监察之中，进行察勤、察能、察廉，促使工作效率和工作质量的提高，确保各项工作落到实处。对执法权力比较集中、容易出现问题的重点环节、重点工作，严格落实重大事项报告、重大案件集体审理等制度，有效地分解权力，化解执法风险；三是介入到管理过程之中，实行权力制衡。创设税务稽查员派驻制度，从全局精选出政治过硬、业务过硬的6名稽查骨干，分别进驻基层分局参与其管理过程。稽查派驻员在征、管、查、廉的各个环节上互联互动，事中监督执法人员是否按制度办事，对负有监督职责的执法人员是否履职实施再监督。稽查派驻员负有“兼职监察员”职责，对基层执法人员既辅导税收业务知识，又宣传廉政制度和廉政纪律；既做好 ……（未完，全文共2889字，当前只显示1739字，请阅读下面提示信息。收藏县国税局推行廉政风险防范管理制度 加强廉政预警机制建设） 上一篇：市地方税务局2011年工作思路及要点（二） 下一篇：所得税优惠政策管理专题座谈会材料 相关栏目：税务 纪检讲话 述廉报告 管理 规章制度 年终总结 季度半年 石油 |
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