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标题:私营企业党建工作的问题及对策

  ××县主动融入建设“西部百强县”、“××十强县”的大格局中,努力为私营企业打开广阔的发展空间,使私营企业成为促进全县经济发展、增加财政收入、实施再就业工程、维护_的强大动力。与此同时,私营企业的发展也给私营企业党建工作提出了全新的课题。
  一、私营企业党建工作存在的问题
  截至2010年10月底,××县私营企业达*家,注册资本*万元,从业人员*人,其中党员*人,目前已建立有党组欢迎您织的*家,仅占私营企业总数的*%。由于受各种因素的影响,私营企业的党建工作仍是当前党建工作的薄弱环节,存在诸多问题,主要表现为“五难”:
  (一)认识难到位。有的基层党组织还没有充分认识到私营企业党建工作的重要性,认为经济建设是第一位的,私营企业党建工作无关紧要,不碍大局。相当一些私营企业的主要负责人对 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略600字,正式会员可完整阅读)…… 
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聚力、向心力不强。
  (五)党员队伍素质难提高。在私营企业中,大部分务工党员是流动党员,他们的组织关系还在原党支部,实际上已脱离组织;由于党组织未健全,发展新党员难,使原有的党员老龄化,党员的素质有下降的倾向,党员队伍面临新的危机。
  二、加强私营企业党建工作的对策
  (一)进一步提高开展私营企业党建工作重要性和紧迫性的认识。把私营企业党建工作摆上重要议事日程,经常深入私营企业调查研究,做好私营企业主的思想工作,使其支持在企业中开展党建工作,把党的工作_到私营企业中去。××县把在私营企业中建立党组织、开展党的活动作为党建工作的一项重要内容。成立了非公企业党建工作领导小组,县委书记担任组长,相关部门党组织负责人任成员。同时出台了《××县关于加强非公企业党建工作的实施意见》等4个文件,形成了一套较为系统完整的非公企业党建工作规范制度;还从县直部门选派了10名党员干部担任私营企业党建工作指导员、联络员,并把党组织关系转到新挂职企业中去,明确指出其主要职责是在私营企业发展党员,组建企业党支部。
  (二)发挥工商职能,指导个私协开展党建工作。目前,尽管××各级私营企业协会已与工商部门脱钩,但法规赋予工商部门指导私营企业协会工作的职责并没有改变,工商部门要指导、帮助私营企业协会建立党组织,及时将私营企业中的流动党员编入党的基层组织。××县工商局和私营企业协会在每年开展的“个体私营经济宣传月”活动中,都积极向企业主宣传企业党建的工作性质、工作职责,宣传员工党员的先锋模范作用对企业经营的促进作用,提高企业主对企业党组织和党员的认识,鼓励招工时优先吸收党员劳工、在工作中优先重用党员劳工。同时,还通过举办各种不同内容的专题讲座、组织技能竞赛、建立党员学习制度、党员间结对互助等,培养私营企业党员的工作能力,使私营企业党员在企业里成为生产能手、管理行家,成为业主信任的员工,从而使私营企业党组织在社会上、在私营企业中产生较强的吸引力和感召力。
  (三)积极、稳妥建立私营企业党组织,选好配强党组织领导班子。根据私营企业的不同情况,按照积极、稳妥的原则,合理设置党的组织。对有正式党员3名以上,有适合党支部书记人选的私营企业,可单独设立党支部;对分散在各私营企业中的党员,不具备建立党支部条件的,可把党员集中起来,符合条件的及时成立联合党支部,便于党员参加党组织生活;对党员所在企业稳定性差,企业规模小,可按就近原则,把党组织关系分别挂靠在村、居委党支部或就近企业党支部,便于党员参加党组织活动。在私营企业党组织负责人选用上,要严格任职条件,对配备的企业党支部书记原则上要求政治坚定,党性较强,熟悉党建工作业务,热心党建工作;要合理调整一批不适应企业党建工作的企业党支部书记;对企业内部选拨产生比较困难的,要通过借调、下派、社会上公开招考等形式及时加以解决。要加强党组织书记后备 ……(未完,全文共2591字,当前只显示1559字,请阅读下面提示信息。收藏私营企业党建工作的问题及对策

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