尊敬的各位领导：
今天,××文明单位验收团莅临我局验收指导工作，首先，我代表××区地税局全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
下面,我代表局党组，从六个方面向各位领导汇报，不妥之处请批评指正。
一、基本情况
区地方税务局于××××年*月××日挂牌成立，由原米泉市地方税务局、农税局和乌鲁木齐东山区地方税务局合并组建。全局在职职工人数××*人，退休*人，由汉、哈、维、回、蒙、满、壮等*个民族组成。内设机构*个：办公室、人事教育监察科、税政法规科、征收管理科、计划财务科、信息管理科。下设稽查局、城区分局、油城分局三个基层局。
三年多来，我局始终牢记“聚财为国，执法为民”基本理念，以依法治税为先导，以组织收入为中心，以思想教育为重点，以服务发展为目的，深入扎实开展精神文明创建工作。我们牢牢把握地税工作为地方经济社会服务、地税干部为纳税人服务、地税机关为基层服务的“三个服务”宗旨，把精神文明作为地税机关长期发展的工作目标和工作载体，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，使地税工作真正地服务于政治文明、促进了精神文明、推动了物质文明。在创建区级文明单位工作中，我们始终把这项工作与税收征管工作同安排、同布置、同考核，在文明创建中加强税收征管，在税收征管中落实创建工作，全局上下形成了班子高度重视创建、基层具体落实创建、领导随时检查创建、干部职 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1015字，正式会员可完整阅读）…… 为顺利完成各项工作任务提供了坚强保障。
——制度建设。在横向岗责体系建设中，我们着重突出制度建设。我们认为，制度建设是一项打基础、建平台、利长远的基础性工作。我局成立了机制创新工作领导小组，制定了实施方案，设置了税收业务和综合业务两个工作组，按照业务性质的不同，具体负责全局横向岗责体系的建立、税收执法质量评价体系和横向考核的运行工作。结合我局实际，制定了《××区地税局党组工作规则》、《××区地税局工作规则》等基本工作制度。目前，经过反复实践和多次修订完善，我们在制度建设上获得突破，实现用完备的制度来管人、管事，为各项工作的全面融合打下良好的基础。
——思想建设。注重干部队伍的思想政治工作，组织全局干部职工深入学习胡锦涛总书记*.××重要讲话精神和党的十七大报告。开展深入学习实践科学发展观活动，通过学习培训、调查研究、组织讨论、征求意见、召开民主生活会等方式，引导党员领导干部用科学发展的理念、思维和方法武装头脑，化解矛盾，普遍提高了领导管理水平。组织开展了《廉政准则》、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议和市委九届十次全委（扩大）会议精神，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动和争先创优活动，使广大干部充分认识到，面对新形势、新任务、新要求，我们这支地税队伍能否营造公平、公正的投资环境，能否优化服务，提高质量，能否抓住机遇，加强征管、促进收入，增加财力，为××区经济的繁荣发展和_提供强有力的财力保障，其关键在于如何结合税收工作实际抓好贯彻落实。进一步统一了思想，凝聚了力量。
——机关文化建设。建立健全了党、工、青、妇组织，并加强基层党组织建设，成立了四个基层党支部，成立了机关党委，相继成立了徒步等各类协会组织。每年都组织迎春联谊会、庆三八、演讲、读书和徒步交流活动，连续举办三届职工运动会，在组建三周年之际，还举办了“我与××地税共成长”系列征文活动，使干部队伍焕发出了前所未有的生机和活力。××××年*月份，邀请区局周维平局长进行了地税文化全面建设的专题辅导，及时下发了推进地税文化指导意见，成立了领导机构；举办了“我说科学发展观”演讲比赛，用身边的人和事诠释了地税核心价值理念本质要求；运用地税网站、信息、简报等载体进行宣传，在办公楼内张贴书画作品和名言警句，进一步丰富和拓展地税文化引导人、启迪人、教育人的积极作用；普遍关心群众生活，在全局大会上隆重举行干部退休仪式，宣读退休干部对税收工作的贡献，并送上鲜花和祝愿，体现了人文关怀；创造性地吸收清华大学博士吴维库心理学学术成果，大力倡导阳光心态和情商教育，引导和培养干部积极向上、健康有意的生活情趣，切实把干部的精气神凝聚到××地税大家庭的和谐发展上来。
在队伍建设上，我们注重选准突破口。
一是充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。我局共有党员××人，占全局干部职工总数的××%，我们认识到，要提高干部群众的思想政治素质，就要充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，先后在党员中开展学习落实科学发展观活动和争先创优活动，组织开展“我说科学发展观”演讲比赛，全局党员创新意识、竞争意识、质量意识、服务意识和互助意识明显增强。
二是高度重视“公民道德建设月”和“民族团结教育月”活动。我局每年都十分重视“公民道德建设月”和“民族团结教育月”活动，加强组织领导，结合主题和工作实际，制定实施方案，评选表彰民族团结模范，开展“推荐我身边的民族团结典型，讲述我身边的民族团结故事”演讲比赛活动，积极引导干部职工努力做公民道德建设的践行者，做民族团结的楷模，使干部职工道德素质在潜移默化中得到提高。
三是不断加强干部职工思想政治工作。三年来，我们举办了多次大型学习讲座，组织干部职工学习党的有关理论、政策，对干部、职工进行爱国、爱地税、爱岗教育，提高干部、职工的政治素质和道德素质。同时，通过不定期到基层了解干部职工的思想动态，并参加分局的民主生活会，查找结症，分析原因，为做好思想政治工作提供可靠依据和切入点，进一步增强地税队伍的凝聚力、战斗力和创造力。
四是大力开展干部职工教育培训工作。制定教育培训学习计划，举办税收业务、信息化建设等各类培训班，开展岗位技能大练兵活动，组织全员考试。积极选送部分干部到内地、自治区以上培训基地参加培训，努力提高干部队伍整体素质。此外，在引导干部职工教育好自己子女的基础上，我们还积极配合有关部门加强未成年人教育，通过与××区××*小学合作建立“少年税校”方式,固定了税法宣传教育基地。
五是积极引导干部职工文明生活方式。我们积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。每年为干部职工进行全面体检，保证一支健康的队伍。同时，组建了妇委会，切实保障妇女同志的权益，加大对计划生育国策的宣传，强化对育龄妇女的管理，实现计划生育率 ……（未完，全文共5481字，当前只显示2639字，请阅读下面提示信息。收藏地税局精神文明汇报材料）
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