濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎�  |  濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 濞寸媴绲介崯鎾诲棘閸モ晝褰� | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠  |  缂佹梹鐟ラ崬鎾箹濠婂懎鍋�  |  濞村吋鑹鹃幉铏櫠閻愭祴鍋撻敓锟� | 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟�
闁哄倸娲ㄩ悵鐑藉绩閹澘鐎柡宥呮搐閸n垶鏁嶉敓锟�50闁稿骏鎷�/1濞戞搩浜濆﹢鈧柨娑虫嫹100闁稿骏鎷�/濞戞挴鍋撴鐐舵彧缁憋拷200闁稿骏鎷�/濞戞挸顦崟楣冩晬閿燂拷300闁稿骏鎷�/婵﹢鏅茬粻娆撳Υ閿燂拷闁绘劗顢婄换鏍煂鐏炵偓鏆滃ù鐙呮嫹闁哄牜鍓涢悵顖炲嫉瀹ュ懎顫ゅù鍏济繛宥夋晬閿燂拷闂傚啫鎳撻浼村嫉椤掑倻褰查柟纰樺亾闁哄牆顦伴弸鍐博閻樻彃寮块柡鍌氭祫缁憋拷闁稿繗娉涢悾鐘诲绩閹澘鐎紓鍐╁灩閻濐垶寮崶鈺冨娇闁挎稑鏈崹婊勭椤掆偓閺佹牠宕濆☉妯虹盎濞戞挸顑堝ù鍥Υ閿燂拷
闁绘劘顫夐婵囩▔鐎n厽绁版慨婵勫€濋妴澶庣疀椤愶絽绁归柡鍌滄嚀缁憋拷闁靛棌鍋撻柣鎴弮濡剟寮借箛鏇熺獥闁挎冻鎷�婵ɑ鍨崇€靛矂鎮介悢鍛娿仧濞村吋鑹鹃顕€鎮¤椤ュ懘寮婚妷锔界稄闁哄偊鎷�
标题:关于基层国税文化建设的实践与思考
 
 
  国税文化是国税机关在长期税收实践中形成的精神观念、制度行为和团队形象的总和。国税文化来源于基层,既是对税收实践的升华,又对税收实践具有很强的引导作用。以区局为例,通过积极引入“先进文化是国税发展之魂”的文化建设基本理念,加大国税文化建设力度,切实整合和激活了各项国税工作,营造了塑造人、引导人、凝聚人、激励人的新氛围。
  一、基层国税文化建设的实践
  基层国税文化建设的实践体现在工作中的方方面面,当前着重表现在以下几点:
  一是培育团队精神,推动中心工作。先进文化作为凝聚人心,振奋精神,推动各项工作前进的动力,区局几年来一直将其作为狠抓中心工作的有力载体,不断强化提升。一方面,领导班子注重情感管理,通过坚持先进文化的灌输和责任意识的培养,有力地促进了领导班子与基层干部之间互动式的交流,确保了上级精神得到深入贯彻和落实,同志们的建议和要求得到及时的反馈与解决,较好地赢得了干部职工气平、心稳、积极性高的局面。另一方,干部职工在当前人手紧、工作量大、收入任务逐年增长的情况下,受先进文化引导,自觉分担领导的责任与压力,相互支持,通力协作,以抓收入为天职,将行动自觉纳入 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略842字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:关于基层国税文化建设的实践与
推进城乡一体化建设工作情况汇报
公安执法规范化建设是总体目标
以文化建设为支撑创新思路推动地税事业全面发展
浅议加强地税基层文化建设的工作思路
进一步加强我县国税系统文化建设的思考
关于国税文化建设的粗浅思考
对创新地税文化建设的思考
以创新转型为动力 奋力开创现代化建设的新局面
坚持经济发展与文化建设同步 推进打造富裕文明和谐扎赉特
工商行政管理品牌文化建设漫谈
当前基层工商机关文化建设存在的问题及对策
关于基层工商干部培训工作的调研
加强两会基层规范化建设 促进个体私营经济大发展
实简化了办公程序,提高了办事效率。一是明确基层请示事项的办理时限。对能立即答复的立即答复,不拖沓延误;对需要研究后答复的及时研究,不久拖不决。并简并各类检查考核,将目标责任制、执法责任制和党风廉政责任制合并为“三位一体”管理考核制,不再对基层单位组织其他考核检查,切实减轻基层负担。二是制定机关科室考核办法,加强对机关部门的管理,减少机关与基层忙闲不均的现象。三是加强调查研究,把工作的着眼点和落脚点放在“两基”工作上。通过落实下基层调研和挂钩联系制度,努力深入基层、深入实际,掌握税源、收入等第一手情况,促进各项工作更好开展。同时,大力弘扬理论联系实际的学风,加强经济与税收关系的相关性研究,并认真撰写系列调查报告及时向地方政府反映,切实为地方经济发展出主意、想办法,当参谋。四是深化文明创建。广大干部职工在国税文化的滋养下,自觉改变了居高临下的职业优越意识,学先进、赶先进、争先进,全面实现了文明创建的必成目标。区局被省、市、区文明委命名为文明行业,所辖分局和稽查局分别被区委、区政府评为文明单位。同时,在区委、区政府开展的“千人评议”中,较好地赢得了执法评议的优秀等次,在社会上展现了国税良好的风貌。
  四是创建学习型组织,争当知识型税官。加强基层先进文化建设是促进干部适应现代科技发展、经济全球化以及社会主义市场经济深入的时代需求。为此,区局以创建学习型组织为抓手,努力营造一个学习知识、提升技能的平台,助推干部不断自我超越。一是党组示范,以党组中心组学习为依托,带头破除畏难情绪,学习新知识,新技能,增强学习力和创新力。二是建立5个学组,分阶段组织专题学习,并将学习作为一项重要的工作纳入年度“三位一体”考核,促进全体干部转变学习态度,由 “要我学”、“被动学”变为“我要学”、“主动学”,形成了一个良好的学风。如区局第三税务分局通过“缺什么补什么”,推广“效益型”学习培训练兵,实现了全年收入的超收目标。当前,随着创建学习型组织的展开和深入,一批“征管能手”和反偷税先进个人不断涌现,学习成才、崇尚先进的良好文化氛围成为了国税持续向前发展的一股不竭动力。
  五是坚持以人为本,实施三项工程。在国税文化建设过程中,坚持以人为本,就是注重发挥文化育人、文化促管、文化兴局的作用,为广大国税干部营造一个开放、创新、诚信、和谐的氛围和共同工作的人文环境。为营造这样的团结向上的氛围,区局实施了关心工程、爱心工程和才艺工程。一是关心工程。坚持每季度干部思想动态分析,及时了解干部思想动态,坚持开展谈心活动,关心干部职工生活疾苦,帮助解决实际困难;认真落实干部职工医疗保险和住房公积金等规定,定期组织干部职工体检,有计划地安排干部职工公休,保证劳逸结合;关心干部成长进步,培养吸收优秀干部职工入党,努力提高干部综合素质。二是爱心工程。主动与边远落后地区特困学生、贫困家庭或农村基层定点联系,组织慰问活动。积极参加各种专项捐赠,努力为扶贫济困事业作贡献。03年以来区局认真开展了“千名党员献爱心,帮困助弱千人行”“捐赠幸福工程,帮助贫困母亲”和“抗洪救灾捐助”、“关爱生命人道万人捐”四大系列捐赠活动,共计捐助人民币××元,向社会伸出了国税爱心之手。三是才艺工程。区局党团、工会、妇女组织紧密合作,分阶段、分季节、因时制宜开展各项寓教于乐的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。02年以来,区局把象棋、拔河、乒乓球、羽毛球比赛、春节文艺联欢晚会等文体活动固定下来,并办出特色,不仅活跃了气氛,更提升了国税系统的文化品味和文明水准。
  几年来,基层国税文化建设寓无形处夯实了基层管理基础,提升了各项工作。但同时也在认识、氛围以及机制方面存在一些问题,亟需在以后加以完善和改进。
  二、对基层国税文化建设的几点思考
  针对当前基层国税文化建设上存在的一些问题,区局认为应从以下几方面提高认识,予以强化。
  1、领导重视是基层国税文化建设的关键。基层国税文化建设事关国税机关的长远发展,是国税事业不断前进的强大动力。领导者的表率作用,决定着一个单位的 ……(未完,全文共3939字,当前只显示2188字,请阅读下面提示信息。收藏关于基层国税文化建设的实践与思考

上一篇:在全市地税工作会议上的讲话(十四)
下一篇:浅议加强地税基层文化建设的工作思路

相关栏目:乡镇社区 税务 文化 宣传讲话 社会实践 调研报告 文教论文 综合论文 



濞寸姵枪閸ㄥ倿寮告笟鈧埀顒傚枎缁辨垿鏌呴敓锟� 闁硅埖娲滄灙闁告梻濮崇槐浼村川閿燂拷 婵炲鍔岄崬锟� 闁谎冾煼濡撅拷 闁烩偓鍔忛褰掑础閺囩喎顥濋悹鎰剁畱瑜帮拷 闁告帡鏀遍弻濠傤潰閵堝鈧拷

閺夆晜鏌ㄥú鏍純閺嶎厹鈧拷 | 閻犱礁褰炵拹鐔革純閺嶎厹鈧拷 | 闁告梻濮撮崣鍡涘绩閹増顥� | 闁艰鲸姊婚柈瀵哥博濞嗘挻姣� | 濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎� | 濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟� | 濞寸媴绲介崯鎾诲棘閸モ晝褰� | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠 | 婵懓娲﹂娆撳棘鐟欏嫮銆�
濞戞搩鍘煎畷鏇熺閻戞ḿ姣岄柛蹇撳船閹蜂即宕堕幋鎺嶇箚闁诡収鍨鍥ㄧ▔濮樿泛鍔CP濠㈣泛娲﹂、宥嗘償韫囨挸濞囬柨娑虫嫹闂侇垯鐥塁P濠㈣鎷�18027574闁告瑱鎷�-2

Copyright © 2002-2025 闊浂鍋呴弸鍐磾閿燂拷 閻犲洨鏌夐鍥ㄦ媴韫囨梹鎷辩紒鏃€鐟ラ悡娆撳触閿燂拷fanwy.cn

闁哄牜鍓涢悵顖涘濮橆剚鍠呴悗骞垮灪濠€鍥晬濮樺啿鍔栭柤棰佺缁椻偓 濞村吋鑹鹃幉宕団偓骞垮灪濠€鍥ь嚗椤旇绻嗛柛娆忓殩缁辩櫞anwycn


闁靛棙鐗旈崬顒勫礃濞嗗海鐟╅柣鈧妼娴滄洘绌遍垾鍐插▏闁挎稒鐡�912986闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢QQ闁挎冻鎷�524523809闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢闂侇収鍠氶鍫ユ晬濮濈窋ouxian@126.com闁靛棴鎷�

    
站长统计