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标题:关于增强农村基层干部队伍创新能力的几点思考 |
关于增强农村基层干部队伍创新能力的几点思考 创新是一个民族进步的灵魂,是当前深化改革,发展农村经济的好把手。因此,如何提高农村基层干部队伍的素质,增强其创新能力,已成为各级组织部门值得探讨的重要课题。笔者结合工作实践,试作阐述。 一、选拔调整 组建一支具有创新意识的新队伍 前一阶段的干部的交叉兼职、村组撤并、使农村基层干部队伍综 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略300字,正式会员可完整阅读)…… " 调 " 就是调整班子,知人善任,为建立竞争机制创造条件。首先,选好 " 一把手 " 。说白点,带班人在这一_中必须出类拔萃,能够独挡一面,且具备较强的创新意识。其次合理搭配,最佳组合。根据现有班子成员的综合能力,专业特长,安排合适的工作岗位,做到人尽其才、优势互补,达到 1+1>2 的效果。再次,调整现行的干部考核制度。干部的报酬应与工作实绩考核挂钩,特别要与单位整体创新能力、效果结合起来,为创新机制注入新的生命力。 " 减 " 就是要达到三个目的。总量上,在现有干部职数的基础上精减三分之一,为选调新人腾出空间;方法上采取末位淘汰制,采用竞争上岗,做到 " 能者上,平者让,庸者下 " ,使每个人都感到肩上有压力,真正形成一种只有拼搏,才能在岗,只有创新,才能晋升的竞争格局。 二、培养造就探索一条增强创新能力的新路子 常言道:十年树木,百年树人。培养造就一支好的基层干部队伍、增强其创新能力,是一项具有现实意义和深远意义的系统工程。我们必须采用创新的思维,跳出老模式,在培养上下功夫、在途径上辟蹊径,力求走出新路子。 送出去 " 、 " 请进来 " 。人才靠培养,在职要 " 充电 " 。我们要有计划地分批选送基层干部到大专院校、科研机构去委培、进修、深造 ……(未完,全文共3243字,当前只显示781字,请阅读下面提示信息。收藏关于增强农村基层干部队伍创新能力的几点思考) 上一篇:农村基层组织建设有关工作情况汇报 下一篇:加强农村基层组织建设的措施建议的报告 相关栏目:卫生 三农 新农村 乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 调研报告 文教论文 综合论文 |
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