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| 标题：村干部绩效考核工作总结 |
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按照区委组织部要求 ，××镇结合自身实际情况，根据村（社区）干部管理有关制度。于2012年1月12日顺利地完成了××镇2011年度4个村（社区）干部绩效考核工作，现将该工作总结如下： 一、高度重视，精心组织 镇 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略194字，正式会员可完整阅读）…… （一）考核时间及方式 村（社区）目标考核工作于2012年1月12日集中进行，时间一天。采取平时考核和年终考核相结合的方式进行考核。年终考核主要通过送检资料、实地抽查、领导评估、民主评议，由镇目标考核领导小组统一组织实施。 （二）考核内容 一是基本目标考核包括党建、精神文明建设、党风廉政建设和预防职务犯罪；文教卫生计划生育；政法、武装、民政工作，村镇建设；财务管理。 二是领导点评，即镇领导班子对村（社区）班子领导水平、团结和谐、改革创新、执行能力、工作业绩、党风廉政进行评价。 三是民主评议，根据××镇村（社区）干部目标考核办法开展民主评议。 三、绩效挂钩，成效显著 根据平时绩效考核记录、量化测评结果及分管领导和考评小组意见，采取公开、公平、公正的原则评出了村（社区）考核等次。镇党委根据年度考核和民主评议结果情况发放 ……（未完，全文共838字，当前只显示504字，请阅读下面提示信息。收藏村干部绩效考核工作总结） 上一篇：供销合作社副调研员述职报告 下一篇：市推进“三院”建设纪事 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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